2024年10月9日至13日，由人社部专技司主办的“数字技术工程师培训评价质量提升”高级研修班在西安举办，来自全国各省（直辖市）人社部门负责人、十四个职业评价机构负责人、数字技术工程师培训机构负责人等100余人参加。
北京人社局、天津人社局、黑龙江人社厅、重庆人社局等四个人社部门，杭州电子科技大学、哈尔滨工业大学、鲁东大学等三个高校，分别作为全国人社部门和培训机构代表，在会上作经验交流。学院院长王雷详细介绍了学校数字技术工程师培育项目的开展情况和经验做法，认为评价机构、培训机构、主管部门三方齐心协力共谋发展，一定可以做大做强数字技术工程培育项目。
数字技术工程师培育项目是人社部2021年-2030年专业技术人才知识更新工程重点项目，2024年人社部等9部委又出台《加快数字技术人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》，数字技术工程师培育项目被列为六大重点任务首位。学校作为数字技术工程师大数据、人工智能、云计算、物联网、工业互联网、虚拟现实、集成电路、数字化管理、机器人、数据安全、密码工程、增材制造等十二个职业的培训机构，将继续发挥学校数字技术领域优势，培养更多的数字技术人才，为推动浙江省乃至全国的数字化建设贡献力量。
