2024年10月7日，由宁波市北仑区人力资源和社会保障局主办，杭州电子科技大学承办的宁波市首期数字技术工程师培育项目数字化管理师（初级）培训班正式开班。经过报名、遴选，共有41位学员参加了本次培训。
此次数字化管理师（初级）培训班为期两周。教研团队通过“线上+线下”的教学模式，围绕大数据决策分析、上下游在线化连接、企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同等方面进行专题授课，助力提升数字化相关工作人员将数字化能力与其他各类工作能力融汇贯通。
10月18日上午，举行了本次培训班线下课程的开班典礼。宁波市人力资源和社会保障局专技处副处长王筑程、宁波市北仑区人力资源和社会保障局副局长施海宁、杭州电子科技大学继续教育学院培训部主任郑明娜出席了开班仪式。
为期两天的线下实训课程，学员们全情投入，不仅在课堂上积极参与各项实操练习，还利用休息时间继续探讨和交流。通过这种高强度、高密度的实训，学员们的实际操作能力和解决问题的能力得到了显著提升。待所有培训课程结束后，还将组织专门的培训结业考核，以全面检验学员的学习成果。
近年来，数字经济已成为我国经济转型升级的重要引擎和强劲动力。数字经济的创新驱动，实质上是人才驱动。不管是推进数字产业化还是产业数字化，关键在人才。通过本次培训，学员们不仅能够提升自身的专业技能，还有助于为所在组织和所处行业的数字化赋能提供有力支持，推动数字化转型，引领发展，创造价值。
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杭州电子科技大学继续教育学院（数字技术学院）数字技术工程师培育项目常年接受咨询、报名，每满35人滚动开班。同时支持培训定制服务，欢迎企业、行业协会前来洽谈。
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